| 資料簡介： |
一、《云南人力資源和社會保障年鑒》是云南省人力資源和社會保障廳主辦，《云南人力資源和社會保障年鑒》編輯部承辦，云南出版集團、云南人民出版社出版的大型專業性行業年鑒。從2010年起，每年編輯出版一輯，本輯為總第三輯，主要記載2011年度云南省人力資源和社會保障工作的新成績和新經驗。
二、《云南人力資源和社會保障年鑒》堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面、系統、客觀地反映云南省人力資源和社會保障工作的基本情況，為各級領導統籌謀劃、指導管理、組織推進人力資源和社會保障工作提供參考依據，為社會各界了解云南省人力資源和社會保障工作情況提供資料依據，也為今后編幕人力資源和社會保障志積累資料。
三、《云南人力資源和社會保障年鑒(2012)》采用分類編輯法，按照欄目、類目、條目三個層次，以條目為主體，設特載、大事記、省級人力資源和社會保障管理機構、全省人力資源和社會保障工作、州市人力資源和社會保障工作、省屬單位人力資源和社會保障工作、中央駐滇單位人力資源和社會保障工作、重要規章和規范性文件、附錄9個欄目，47個類目，共收入條目619條、重要規章和規范性文件17份、附錄資料3份、彩色插圖64頁，總字數約1060千字。
四、《云南人力資源和社會保障年鑒》卷首列中文目錄，采用主題分析法編制條題，以提高年鑒的參考性和檢索性，方便查閱。
五、在編輯《云南人力資源和社會保障年鑒》中，對5位以上的統計數據大都以萬或億為單位對尾數進行四舍五入處理。但在一組數據中同時有4位以下數據和5位以上數據時，為體現數據的準確性，對該組數據中5位以上數據未以萬或億為單位對尾數進行四舍五入處理。另外，對其一些社會關注度較高的5位以上的重要數據，也未以萬或億為單位對尾數進行四舍五入處理。
六、《云南人力資源和社會保障年鑒》各部類稿件分別由全省各級人力資源和社會保障部門、省屬單位和中央駐滇單位人事(人力資源)部門撰寫，并經單位領導審閱后供稿。對所有單位、撰稿人員的支持和幫助，在此深表謝意。
七、編輯出版《云南人力資源和社會保障年鑒》是一項浩繁的文化工程，涉及面廣、學科交叉、資料分散，而且組稿時間緊迫，雖經編輯部執行編輯修改、主編審定，并送有關領導把關，但書中疏漏錯誤之處在所難免，真誠歡迎讀者提出寶貴意見，以便改進工作。 |
